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以改革創(chuàng)新促進集團公司可持續(xù)健康發(fā)展

2007.04.24
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——市建投集團召開會議貫徹市委改革創(chuàng)新年精神


4月20日,合肥市建設投資控股(集團)有限公司在梅山飯店召開會議,學習傳達市委常委中心組理論學習暨改革創(chuàng)新年座談會及市政府第五次廉政工作會議精神,研究貫徹市委改革創(chuàng)新年精神,進一步推進國企改革創(chuàng)新及黨風廉政建設的思路和舉措。集團公司董事會成員、領導班子成員、各部室負責同志及所屬23家全資、控股企業(yè)黨政主要負責同志60余人參加了會議。

會議學習傳達了胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話、孫金龍書記在市委常委中心組理論學習暨改革創(chuàng)新年座談會上的講話,并結合集團公司及各授權經營企業(yè)黨風廉政建設情況,提出集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。集團公司總經理錢軍鋒同志針對公司所屬全資、控股企業(yè)特點、資產經營現(xiàn)狀及存在問題,就貫徹落實改革創(chuàng)新年精神,進一步推進企事業(yè)單位改革改制,加強國有資產監(jiān)督管理,促進公司可持續(xù)發(fā)展等問題提出了具體意見。他指出,集團公司當前的首要工作就是要以改革創(chuàng)新年為契機,按照全市國企改革的目標和思路,進一步深化國有企業(yè)改革工作,把市委、市政府的要求真正落到實。圍繞這一工作目標,當務之急在于大力推進國有及國有控股大中型企業(yè)產權多元化改革步伐,逐步降低國有企業(yè)國有股權比例;引入高品位戰(zhàn)略投資者參與國有大型企業(yè)改制,促進企業(yè)長遠發(fā)展;圍繞大中型企業(yè)主業(yè)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動國有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制工作;加大法人治理結構的規(guī)范力度,深化企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)經營管理制度;建立完善國有資產監(jiān)督管理體制,確保國有資產保值增值;合理配置各種優(yōu)勢資源,適時推進資產重組和產業(yè)重組,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)集團公司資產效益最大化;優(yōu)化資本結構,推進所屬企業(yè)優(yōu)質資產上市融資,謀求企業(yè)資產與產業(yè)資本、金融資本的融合,集聚外部資源,拓展發(fā)展空間。

集團公司董事長李武好同志在會議的總結發(fā)言中對于今后的工作提出了五個方面的意見,一是進一步加強黨風廉政建設及反腐敗工作,建立健全企業(yè)內部廉政建設責任制和構建治理和預防腐敗的監(jiān)督制約機制,堅持“一把手”負責制,強化制度監(jiān)督,規(guī)范企業(yè)經營行為;二是要要堅定信心,堅定不移地推進國有企業(yè)改革,加快建立健全法人治理結構,加強制度建設,完善監(jiān)管機制,積極推動國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉變;三是要全面貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮集團公司現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,圍繞資源的集約有效利用,努力做大做強企業(yè);四是要進一步提高對安全生產及環(huán)保工作重要性的認識,強化工作措施和規(guī)范管理,全面落實工作責任,做好充分準備,認真把工作抓實抓好;五是要進一步做好維穩(wěn)工作,特別是改革中企業(yè)職工的穩(wěn)定工作,維護企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,促進社會的和諧穩(wěn)定。

根據會議安排,與會人員圍繞集團公司和所屬企業(yè)未來的發(fā)展方向及目標定位、集團公司如何實施戰(zhàn)略重組進行資源優(yōu)化配置以及進一步深化企事業(yè)單位改革改制、增強企業(yè)抗風險能力、在經營發(fā)展過程中進行體制機制創(chuàng)新等方面問題,結合工作實際,廣開言路,集思廣益,提出了很好的思路和建議。